《丹麥式幸福工作法》

從丹麥返台後，我借閱這本《丹麥式幸福工作法》，從中更理解一件事，丹麥是個踏實好好生活的國家，不會為了提升觀光客打卡量而隨意建造景點；另外，丹麥式理念跟本站OT.knows，同樣追求工作生活平衡態度，一度有「這根本是我寫的書吧」的錯覺，相信你也會愛上丹麥

丹麥經濟發展成功的假設

丹麥沒有受到世界大戰太多影響，所以經濟相對穩定，長期複利原則讓他們比其他國家更富裕

丹麥沒有被殖民統治過，也沒有外來的敵對國家，所以不需要花太多資源在國防和外交上

兩性平權相對高，女性就業率高，工作人口數比他國大

丹麥工時、物價

一週37小時，每天下午兩、三點就回家，周五更是下午呈現空城

重視平權：高稅收讓國家去照顧相對弱勢，人人有保障

在咖啡店點一杯拿鐵、三明治就要約500台幣，正好是丹麥的最低時薪

丹麥是工作與生活平衡的先進國

重視個人生活品質：先列出人生最重要的事，再想工作怎麼安排

• 重視舒適Hygee，重視自己也尊重他人，時間用在放鬆及享受人生的快樂
• 每年有5週假期、彈性上班、夫妻合併共52週的育兒假

工作目的，是為了充實「生活」，工作所到的資源 (金錢、時間、技能、人脈、休假等) 拚入工作與生活，才能產生愉快的良好循環

生活目的，只要能充分享受生活，就能為自己充飽電，然後投入工作，「工作」終究只是充實「生活」的手段，因此能用最短時間達到最大工作效果

丹麥組織

若要提高生產力，就不能不好好享受私人生活 !

・午餐為1130-1200
・打造「休長假天經地義」的職場文化
・自己會休假，所以希望大家也能休假
・重視私人生活
・自己也可能失數，所以能接受大家的失敗
・坦率地表達意見
・不勉強自己與別人
・沒有明確的職涯規畫，每個人都是按照自己的節奏找工作

工作或家事育兒都是「夫妻共同參與的專案」

男性不能以工作為藉口而放棄家事及育兒

女性也不能以家事育兒為藉口捨棄工作

丹麥 旅遊資訊

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